Conte-nos sobre sua trajetória profissional e como você chegou à Kantar.
Anos atrás, comecei como Executivo de Clientes em uma startup especializada em marketing de influência B2B e foi através dessa função que me apaixonei por dados. Trabalhei como analista dedicado para grandes marcas de tecnologia e, mais tarde, me tornei Gerente de Insights para uma equipe de 9 consultores, analistas e executivos com o objetivo de fornecer insights acionáveis orientados por dados e impulsionar o engajamento por meio de análises sociais para grandes contas corporativas, principalmente no setor de tecnologia.
Eu sabia que a Kantar era o lugar para mim assim que vi os valores da empresa. Como alguém que viveu em três países diferentes e conheceu pessoas de todo o mundo, sou um grande defensor da Diversidade e Inclusão e sua importância no local de trabalho. Sou um grande realizador, acredito no valor da equipe e como gestor de pessoas sei que não há recompensa maior do que ajudar as pessoas a crescer.
Agora sou Consultor Sênior na equipe de Digital Analytics. Eu ajudo os clientes a entender o cenário online, seu público e os ajudo a tomar decisões mais informadas por meio de insights orientados por dados para otimizar sua presença e desempenho digital.
O que surpreenderia as pessoas sobre o seu papel?
Acho que quando as pessoas pensam em analistas, elas não esperam o quão único é em termos das habilidades necessárias para ter sucesso e as várias qualidades que vêm com isso. Há muito mais do que ler números em uma tela, pois você teria que ter uma excelente comunicação escrita e verbal, ser capaz de apresentar aos clientes e construir relacionamento, liderando projetos para vários clientes, portanto, excelentes habilidades de priorização e gerenciamento de tempo e, por último, mas não menos importante, curiosidade – a principal característica do analista é sempre perguntar 'Por quê?'.
Qual é a coisa mais interessante de trabalhar em pesquisa e insights de consumo?
O mais interessante é que sempre há mais a aprender! Os dados nunca dormem! O que eu mais amo em trabalhar em função de pesquisa é que eu sempre aprendo algo novo que fora dessa função, a menos que alguém se especialize no setor que eles não saberiam. Os vários tópicos que os nossos clientes abordam permitiram-me aprender mais e expandir o meu horizonte sobre as mais recentes inovações em tecnologia, a postura dos líderes mundiais em sustentabilidade para a existência de produtos de limpeza totalmente naturais!
Que conselho você daria para alguém que está pensando em ingressar na Kantar?
Eu definitivamente recomendaria a Kantar como um local de trabalho e meu conselho para o candidato em potencial seria – não tenha medo de fazer perguntas! Todos estão mais do que dispostos a ajudar, tirar dúvidas e também oferecer suas ideias sobre como melhorar as coisas para nossos clientes.
O que também é ótimo na Kantar é que as oportunidades são intermináveis – se você quer se especializar em uma determinada área, subir um degrau em sua função e assumir mais responsabilidades ou até mesmo fazer algo completamente diferente A Kantar permite o crescimento de dentro em todos os estágios.
Quais são seus hobbies e interesses fora do trabalho?
Fora do trabalho, sou voluntário como mentor de jovens adultos que buscam orientação sobre todas as questões da vida – É a única coisa que eu encorajaria todos os meus colegas e amigos a tentar, especialmente se eles vêm de uma origem não tradicional, pois esses são os modelos exatos que os adolescentes estão perdendo. Eu sou um defensor do "seja a mudança que você quer ver" e, portanto, acredito que é crucial mostrar aos menores que eles não precisam ter um diploma STEM para estar em uma função focada em dados e que, com a ética de trabalho certa, tudo é possível.