Conte-nos sobre o seu papel e como é o seu dia a dia.
Trabalho como Parceiro na Divisão de Consultoria na Austrália. Meu papel se divide em três aspectos centrais: gerenciar e liderar o trabalho do cliente, gestão e desenvolvimento de pessoas e, finalmente, excelência operacional e comercial dentro da divisão – adoro a variedade e os diferentes desafios que cada componente do meu trabalho me oferece, e sinto que estou sempre aprendendo e me desenvolvendo como consequência.
Como você colabora com sua equipe mais ampla?
Há aproximadamente 22 pessoas na minha equipe e em toda essa equipe temos especialistas em diferentes pilares – quase todo o trabalho que fazemos são "programas" de trabalho, em vez de projetos autônomos, que tocam diferentes aspectos do que fazemos. Então, estamos constantemente colaborando dentro da equipe. No entanto, também colaboramos muito com os negócios mais amplos da Kantar, tanto aqui na Austrália quanto em vários outros mercados. O trabalho que fazemos muitas vezes inclui um trabalho multimercado que é liderado por nossa equipe na Austrália, mas as equipes da Kantar em todo o mundo nos ajudam a serviço desse trabalho.
O que você mais gosta de trabalhar na Kantar?
Está em constante evolução; Estou no negócio há oito anos e ao longo desse tempo tenho visto mudanças constantes. Agora, para alguns, isso pode parecer desagradável, mas para mim significa que eu não fiquei parado – tive que crescer e evoluir à medida que nossa oferta o fez e isso tem sido muito gratificante.
Como é a cultura na Kantar?
É um trabalho árduo, mas divertido, vibrante e intelectualmente desafiador. É uma cultura onde todos têm voz, independentemente do papel ou nível e todos têm uma contribuição a dar, uma cultura onde diferentes perspectivas e visões são bem-vindas.
Como a Kantar valoriza a diversidade e a inclusão?
Eu faço parte do Comitê de Inclusão e Diversidade aqui na Austrália, então sou um pouco tendencioso, mas sim, absolutamente. Sempre podemos fazer melhor e sempre nos esforçaremos para fazê-lo – mas a Kantar está comprometida com a diversidade, e isso transparece na equipe que temos e nas iniciativas que apoiamos.
O que faria se você não fizesse isso?
Eu seria professor primário.
Trabalho como Parceiro na Divisão de Consultoria na Austrália. Meu papel se divide em três aspectos centrais: gerenciar e liderar o trabalho do cliente, gestão e desenvolvimento de pessoas e, finalmente, excelência operacional e comercial dentro da divisão – adoro a variedade e os diferentes desafios que cada componente do meu trabalho me oferece, e sinto que estou sempre aprendendo e me desenvolvendo como consequência.
Como você colabora com sua equipe mais ampla?
Há aproximadamente 22 pessoas na minha equipe e em toda essa equipe temos especialistas em diferentes pilares – quase todo o trabalho que fazemos são "programas" de trabalho, em vez de projetos autônomos, que tocam diferentes aspectos do que fazemos. Então, estamos constantemente colaborando dentro da equipe. No entanto, também colaboramos muito com os negócios mais amplos da Kantar, tanto aqui na Austrália quanto em vários outros mercados. O trabalho que fazemos muitas vezes inclui um trabalho multimercado que é liderado por nossa equipe na Austrália, mas as equipes da Kantar em todo o mundo nos ajudam a serviço desse trabalho.
O que você mais gosta de trabalhar na Kantar?
Está em constante evolução; Estou no negócio há oito anos e ao longo desse tempo tenho visto mudanças constantes. Agora, para alguns, isso pode parecer desagradável, mas para mim significa que eu não fiquei parado – tive que crescer e evoluir à medida que nossa oferta o fez e isso tem sido muito gratificante.
Como é a cultura na Kantar?
É um trabalho árduo, mas divertido, vibrante e intelectualmente desafiador. É uma cultura onde todos têm voz, independentemente do papel ou nível e todos têm uma contribuição a dar, uma cultura onde diferentes perspectivas e visões são bem-vindas.
Como a Kantar valoriza a diversidade e a inclusão?
Eu faço parte do Comitê de Inclusão e Diversidade aqui na Austrália, então sou um pouco tendencioso, mas sim, absolutamente. Sempre podemos fazer melhor e sempre nos esforçaremos para fazê-lo – mas a Kantar está comprometida com a diversidade, e isso transparece na equipe que temos e nas iniciativas que apoiamos.
O que faria se você não fizesse isso?
Eu seria professor primário.