Por que você decidiu se juntar à Kantar?
Me formei em dezembro de 2021 e em janeiro comecei a trabalhar em uma destilaria chilena. Percebi que não estava satisfeito com minha decisão profissional e futuro na empresa, e comecei a procurar emprego. Pesquisando no LinkedIn encontrei o anúncio de vaga para Kantar; eles estavam procurando um executivo de contas. Eu nunca tinha ouvido falar da Kantar, mas ao ler a descrição fiquei intrigado. Tive a primeira reunião, onde o Gerente de Contas me falou sobre a Kantar, a forma de trabalhar e o dia a dia de trabalho e, naquele momento, decidi que faria de tudo para entrar. Senti que este trabalho era a combinação perfeita para mim. Um trabalho que teve desenvolvimento de carreira, muita análise de dados e a melhor parte, estudando e apresentando business cases para os clientes, ouvindo seus problemas e tentando dar recomendações e soluções que os ajudassem a crescer sua marca.
Quais são as habilidades mais importantes que você precisa como Executivo de Contas?
A habilidade mais importante é ser analítico, tentar ver os dados e extrair as informações mais importantes. Depois, ser inovador e criativo na forma de apresentar esses insights. A ideia é contar uma história completa sobre o que está acontecendo em todo o ambiente e depois entrar em detalhes. É como um funil, você começa primeiro com as informações mais gerais e depois começa a se aprofundar nos detalhes, até atacar a questão principal.
O que surpreenderia as pessoas sobre o seu trabalho?
Quando digo aos meus amigos que trabalho em uma empresa de pesquisa de mercado, todos acham chato, mas o fato é que é o contrário. Como estudamos o consumo das famílias através de um painel, estamos constantemente aprendendo como o consumo no mercado local se move, então sempre temos alguns dados estranhos sobre como as pessoas compram e o que compram, tornando-se um ótimo quebra-gelo nas conversas.
Que conselho você daria a alguém que está começando na carreira?
Para não ficar impaciente, reserve um tempo para realmente conhecer a si mesmo e as coisas que o motivam, para que você possa procurar e encontrar um emprego que corresponda a essas motivações. Aprendi da maneira mais difícil, sendo impaciente e aceitando o primeiro emprego que me foi oferecido, depois de muita rejeição de outros empregos. Você precisa saber o seu valor. Porque acredite em mim, quando você encontra o trabalho que não parece um trabalho, você o fez, e esse é o sentimento que a Kantar me dá. Para mim não é um trabalho, é a minha paixão, a minha motivação, a coisa que eu mais gosto e que eu poderia fazer no dia a dia. Seja paciente porque a recompensa não tem preço.
O que você faria se não fizesse isso?
Adoraria ser atleta profissional, especificamente no Rugby ou no Futebol, mas uma série de lesões graves me impediram de escolher esse caminho, agora jogo-os como hobbies.
Me formei em dezembro de 2021 e em janeiro comecei a trabalhar em uma destilaria chilena. Percebi que não estava satisfeito com minha decisão profissional e futuro na empresa, e comecei a procurar emprego. Pesquisando no LinkedIn encontrei o anúncio de vaga para Kantar; eles estavam procurando um executivo de contas. Eu nunca tinha ouvido falar da Kantar, mas ao ler a descrição fiquei intrigado. Tive a primeira reunião, onde o Gerente de Contas me falou sobre a Kantar, a forma de trabalhar e o dia a dia de trabalho e, naquele momento, decidi que faria de tudo para entrar. Senti que este trabalho era a combinação perfeita para mim. Um trabalho que teve desenvolvimento de carreira, muita análise de dados e a melhor parte, estudando e apresentando business cases para os clientes, ouvindo seus problemas e tentando dar recomendações e soluções que os ajudassem a crescer sua marca.
Quais são as habilidades mais importantes que você precisa como Executivo de Contas?
A habilidade mais importante é ser analítico, tentar ver os dados e extrair as informações mais importantes. Depois, ser inovador e criativo na forma de apresentar esses insights. A ideia é contar uma história completa sobre o que está acontecendo em todo o ambiente e depois entrar em detalhes. É como um funil, você começa primeiro com as informações mais gerais e depois começa a se aprofundar nos detalhes, até atacar a questão principal.
O que surpreenderia as pessoas sobre o seu trabalho?
Quando digo aos meus amigos que trabalho em uma empresa de pesquisa de mercado, todos acham chato, mas o fato é que é o contrário. Como estudamos o consumo das famílias através de um painel, estamos constantemente aprendendo como o consumo no mercado local se move, então sempre temos alguns dados estranhos sobre como as pessoas compram e o que compram, tornando-se um ótimo quebra-gelo nas conversas.
Que conselho você daria a alguém que está começando na carreira?
Para não ficar impaciente, reserve um tempo para realmente conhecer a si mesmo e as coisas que o motivam, para que você possa procurar e encontrar um emprego que corresponda a essas motivações. Aprendi da maneira mais difícil, sendo impaciente e aceitando o primeiro emprego que me foi oferecido, depois de muita rejeição de outros empregos. Você precisa saber o seu valor. Porque acredite em mim, quando você encontra o trabalho que não parece um trabalho, você o fez, e esse é o sentimento que a Kantar me dá. Para mim não é um trabalho, é a minha paixão, a minha motivação, a coisa que eu mais gosto e que eu poderia fazer no dia a dia. Seja paciente porque a recompensa não tem preço.
O que você faria se não fizesse isso?
Adoraria ser atleta profissional, especificamente no Rugby ou no Futebol, mas uma série de lesões graves me impediram de escolher esse caminho, agora jogo-os como hobbies.