Você começou como um graduado e agora está aqui há seis anos – como tem sido isso?
Entrei na empresa em 2016, trabalhando para o Digital Research Centre em Varsóvia, Polônia. Minha primeira função foi estritamente ligada à gestão de projetos de ponta a ponta na área de marketing digital. Em 2018, fui promovido de Executivo de Pesquisa Sênior para Gerente de Equipe – minhas responsabilidades mudaram, pois tive que coordenar a equipe de até 12 gerentes de projeto, garantindo um fluxo de trabalho sustentável e eficiente. Além disso, trabalhei na implementação de várias novas soluções e metodologias de pesquisa que poderiam ampliar nosso portfólio.
Muitorecentemente, mudei minha área de Operações para Atendimento ao Cliente (Insights Media Domain) - ainda estou envolvido em estudos de pesquisa digital, mas de uma perspectiva orientada ao cliente.
Por que você decidiu trabalhar com pesquisa e insights de consumo? Por que está saindo?
O que eu acho interessante é a ampla gama de soluções que somos capazes de propor aos clientes para atender perfeitamente às suas necessidades. Eu realmente gosto de todo o brainstorming e compartilhamento de ideias que gerenciamos internamente dentro da equipe – e depois colocá-los em prática, observando como eles funcionam e como eles realmente melhoram os métodos de pesquisa. É divertido e emocionante sair da caixa e criar algo novo!
Que conselho você daria para alguém que está pensando em ingressar na Kantar?
Não hesite! A Kantar pode ser um ótimo lugar para aprender coisas novas e desenvolver carreira. E o mais importante: uma atmosfera amigável e inclusiva com respeito pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional é concedida.
Para mim, entrei na Kantar logo após me formar. Rapidamente , ficou claro que aqui eu sou capaz de desenvolver minhas habilidades de gerenciamento de projetos. Outro valor foi, claro, trabalhar no empolgante campo do marketing digital, que ainda é bastante fresco e surpreendente. Mas, o mais importante, a Kantar é uma empresa onde posso me sentir seguro e respeitado.
O que surpreenderia as pessoas sobre o seu papel?
Acho que as pessoas ficariam surpresas se soubessem quantas coisas novas posso aprender na minha posição. Quase umdia eu posso explorar algumas novas áreas, soluções ou ferramentas interessantes; Cada projecto e cada projecto é completamente diferente dos outros. Felizmente,não há repetibilidade chata.
O que você faria se não fizesse isso?
Provavelmente eu seria um professor ou empreendedor. Ou diretor de cinema!