Conte-nos o que você faz todos os dias.
Meu objetivo atual é liderar a operação da Worldpanel Colômbia, ouvir nosso pessoal e clientes para evoluir em melhores formas de trabalhar e alcançar nossos objetivos pessoais e profissionais.
Para ter sucesso nessa função, você precisa ser bom em algumas coisas. Você precisa ser capaz de identificar e desenvolver talentos de alto potencial, bem como ouvir e entender suas necessidades e realidades. Há as habilidades comerciais e analíticas, mas também coisas como gerenciamento de conflitos e ser capaz de fazer as coisas acontecerem. É tudo sobre ser consciente na tomada de decisões rápidas e tempo investido se conectando com as pessoas.
Qual foi o ponto alto da sua carreira até agora?
Sem dúvida, o ano da pandemia. Os negócios em geral desaceleraram e nossos clientes foram afetados (o mercado diminuiu 15%), mas nosso negócio ficou estável. Nosso pessoal continuou entregando todo o seu potencial, trabalhando através de novos planos, novas formas de trabalhar e alcançar o que em 2021 levou aos melhores resultados da história colombiana.
Por que você continua trabalhando na Kantar?
Nossas equipes que estão envolvidas em nosso negócio estão alcançando melhores resultados e a cultura da sua empresa está cheia de pessoas com energia positiva. A cada ano nosso negócio tem maior potencial e nossos clientes que reconhecem nosso esforço para dar a cada ano um melhor serviço.
Como é trabalhar para uma empresa global?
Trabalhar em uma empresa global tem uma grande vantagem competitiva como: compartilhar conhecimento de várias maneiras, ter ferramentas para aprimorar nossas habilidades, obter oportunidades de viajar e obter novas experiências em outros países, amplificar nosso networking com motivações de negócios.
Descreva a Kantar em 3 palavras.
Ambicioso, Pessoas, Crescimento.