A forma de pertencimento.
Um mundo que acolhe a todos
Uma cultura inclusiva é fundamental para o sucesso do nosso povo. Queremos que todos se sintam livres para trazer seu eu autêntico para o trabalho e serem capacitados para ter sucesso.Inclusão e Diversidade é o coração pulsante da Kantar. Está no trabalho que fazemos e na forma como interagimos uns com os outros. Sabemos que, ao aceitar e apreciar a diversidade de nossas experiências individuais, podemos continuar a liderar o grupo quando se trata de dados, insights e consultoria.
Construindo uma cultura inclusiva
Nosso programa de Inclusão e Diversidade molda nosso local de trabalho. Temos um Comitê Diretivo Global de Inclusão e Diversidade (I&D), que consiste em nossos líderes mais seniores, que alinham nossa estratégia de I&D com nossos objetivos e propósito de negócios mais amplos. No entanto, como uma organização global que opera em diversos mercados, reconhecemos que nossas diferentes regiões têm desafios, prioridades e oportunidades de I&D diferentes. É por isso que também temos 38 Comitês Diretores de I&D no mercado local.
Relatório Anual de Inclusão e Diversidade
Descubra como nossos planos estão progredindo e onde precisamos melhorar.
Este relatório oferece uma recapitulação do trabalho árduo que as pessoas colocaram em nossas iniciativas globais de I e D ao longo do último ano.
"Nosso relatório de I&D é crucial, pois fornece aos nossos funcionários, clientes e qualquer pessoa externa uma visão sobre o que temos feito no último ano dentro de I&D, o progresso que fizemos e as áreas que ainda precisamos melhorar.
Nosso relatório de I&D nos mantém responsáveis agora e no futuro, à medida que continuamos em nossa jornada para ser um negócio global mais inclusivo e diversificado."
Nosso relatório de I&D nos mantém responsáveis agora e no futuro, à medida que continuamos em nossa jornada para ser um negócio global mais inclusivo e diversificado."
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