¿Te has preguntado alguna vez qué hace un coordinador de precios? ¡Ericka nos lo cuenta!

Ericka es coordinadora de precios y trabaja desde su casa en Estados Unidos, donde disfruta de sus gatos (tiene tres: Mack, Jules y Feechi). Nos cuenta por qué decidió incorporarse a Kantar tras licenciarse en 2021.
10 abril 2025
Una mujer con camiseta blanca de manga corta y vaqueros. Está rodeada de plantas.

Coordinadora de precios, Estados Unidos

Cuéntanos qué hace un coordinador de precios en su día a día.  

En la actualidad, soy coordinadora de precios en la división de Perfiles. Mis responsabilidades incluyen predecir con precisión la viabilidad, los costes y los plazos de los proyectos, al tiempo que colaboro con otros miembros de la empresa para prestar apoyo a la estrategia de cuentas, los objetivos financieros y las relaciones con las cuentas existentes. 

A la gente le sorprendería saber lo distinto que es cada día. Aunque hagamos la misma «tarea» de comprobar los estudios de viabilidad y de precios, cada estudio es único y requiere un enfoque diferente.  

¿Qué repercusión tiene lo que haces? 

En el día a día, mi labor contribuye a dar forma a los productos que vemos en los estantes de las tiendas. Gracias a las encuestas, ayudamos a las empresas a hacerse una idea de lo que buscan los consumidores y podemos hacer que varios grupos prueben los productos antes de que se comercialicen a través de pruebas de uso desde casa. 

Aunque trabajes a distancia, ¿te sientes parte del equipo? 

Hay muchas formas de participar. Uno de mis eventos virtuales favoritos son las sesiones de meditación y mindfulness. También tenemos reuniones de equipo dedicadas a pasar el rato y charlar, lo que me ha ayudado a conocer mejor a otros miembros del equipo. 

¿Te hemos ayudado en tu desarrollo profesional hasta el momento? 

Me siento muy respaldada en mi desarrollo profesional aquí en Kantar. Durante las reuniones individuales con mi jefe, me ha quedado claro que me apoyarán en cualquier trayectoria profesional que elija. En Kantar, no hay una trayectoria profesional definida, lo que significa que no tienes que permanecer en el mismo equipo para avanzar en la empresa. Si alguna vez siento que quiero ahondar en otro ámbito de la empresa, sé que mi jefe estará ahí para apoyarme y ayudarme a dar los pasos necesarios para alcanzar mis objetivos.