告诉我们您每天在做什么。
我的工作是领导 Worldpanel 在哥伦比亚的运营，倾听我们的员工和客户的意见，以更好的工作方式发展并实现我们的个人和职业目标。
要在这个角色上取得成功，您需要擅长哪些。
您需要能够识别和培养高潜力人才，并倾听和了解他们的需求和实际情况。除了商业和分析技能外，还需要处理冲突的能力以及推动事情发生的能力。关键在于快速决策和与人建立联系的时间投入。
到目前为止，您的职业生涯亮点是什么？
毫无疑问在疫情年，业务总体放缓，我们的客户受到影响（市场下降了15%），但我们的业务保持稳定。我们的员工继续发挥他们所有的潜力，通过新的计划、新的工作方式和影响力开展工作并在 2021 年取得哥伦比亚历史上最好的成绩。
你为什么留在凯度工作？
我们的团队在业务中取得了更好的成果，我们的公司文化充满了积极能量的人。每年我们的业务都有更高的潜力，我们的客户也认可我们每年提供更好的服务。
在一家全球性公司工作是什么感觉？
在一家全球性公司工作具有很大的竞争优势， 例如： 以多种方式分享知识，拥有提升我们技能的工具，有机会出差并在其他国家获得新经验，扩大我们的关系网与商业机会。
用三个词描述凯度。
雄心勃勃，以人为本，成长。