我们拥有25,000名全球员工，涵盖了各种教育背景的人才。无论你身在何处，我们都将通过持续的内部培训帮助发展您的天赋。

我们提供学徒和校招项目，不过具体的项目和入围要求会因你所在的地区而异。

我们在业务的大部分领域都提供应届生职位。我们的各个部门都提供不同的职位和职业发展路径，因此，根据你所在的业务部分，你的经验可能会有所不同。有些项目是轮岗制（12个月内轮换3个职位，然后被安排到一个项目或团队），而其他项目则不是。招聘广告通常会详细说明这一点，这样你在申请之前就能了解清楚。

通常，我们每年有两个校招招聘季， 申请通常会提前开放。

我们所有的校招项目都提供培训，并且我们有一个内部发展计划，帮助你在你所从事的领域中建立技能。这种培训可能是针对特定职位的发展，也可能是更通用的技能，比如客户管理技能或个人效能技能。我们定期进行进展会议和检查，以确保你获得足够的指导和发展。你不会被单独留下来自行解决问题。

学徒对我们的业务至关重要。从第一天开始，我们就会让你投入到真正的工作角色中，这样你就可以在学习期间充分利用工作中的学习机会。此外，一旦你完成学徒期，你将获得一个公认的资格，以证明你所学到的技能。

从数据分析学徒，到管理和领导力，再到运营和数字营销，我们提供了一系列的机会。 从数据分析、管理和领导，到运营和数字营销，我们提供了一系列的机会。在技术和人力资源方面也有机会。我们提供从3级到7级的学徒项目，因此无论你的教育水平如何，每个人都能找到适合自己的项目。