常见问题 (FAQ)

有关于在凯度工作的疑问吗?查看下面的常见问题解答。

毕业生和学徒

  • 作为一个应届生,我可以选择岗位吗?

    当然可以!我们为想要开始职业生涯的毕业生提供了许多不同的职位。其中一些职位包括发展项目,而其他职位则直接涉及到具体的工作角色。我们有适合每个人的机会:从这里开始搜索。

  • 每年会有多少个入门级职位?

    全球每年有超过1000人在凯度开始他们的职业生涯。

  • 有适合没有上大学的人的工作吗?

    是的,我们有适合没有上大学的人的工作。除了我们的应届生项目之外,我们还招聘了许多具有不同要求的入门级职位:请搜索职位以了解详情。在英国,我们还招聘学徒。我们通常通过我们的合作伙伴Multiverse来雇用学徒。

  • 应届生计划持续多长时间?

    应届生项目的长度各不相同,具体取决于团队和您所在的国家/地区。 招聘广告可能会显示项目时长,可以查看一下。

  • 我会得到报酬吗?

    我们所有的项目都带薪水和福利。这些将取决于您所在国家和项目。

  • 我可以和已经参与过这个计划的人交流吗?

    我们的员工档案是了解我们员工在Kantar工作经验和参与的工作方面的绝佳途径,所以不妨查看一下!如果您被邀请参加我们的评估日,我们会尽量邀请现有员工,这样您就可以向他们询问他们的经验以及您申请的职位。希望能在那里见到您。

  • 我什么时候可以申请?

    我们一直在寻找加入我们公司的初级人才。请搜索工作,看看你所在地区有哪些职位空缺。通常,我们每年会进行两次校招。

  • 作为项目的一部分,我是否能够体验不同的角色?

    我们的一些计划是轮岗制的,而另一些计划则履行一个职位,因此会保持在同一职位上。请查看招聘广告,并确保您提出尽可能多的问题,以确保这个机会适合您。

  • 在加入凯度之前,我需要了解什么?

    对凯度申请的机会有足够的了解非常重要,以确保该职位适合您。面试是一个双向的过程;凯度将对您进行评估,但我们也希望确保您有足够的信息和机会提出问题,以便您了解该职位和凯度。开始职业生涯是一个重大决定,我们希望支持您做出正确的选择。

  • 您如何支持神经多样性的候选人?

    我们很愿意为神经多样性的候选人提供支持。我们可以为您提供额外的支持或您所需的调整,以帮助您顺利通过我们的招聘流程。请与该职位的招聘人员联系以获取更多信息。

  • 我需要完成学业才能申请吗?

    否,但您需要在入职之前完成学业。入门级招聘流程通常比较漫长,一般在您学业最后一年就开始了。

  • 我需要工作许可证吗?

    所有工作机会均以您拥有在申请国工作和居住的合法权利为前提。

  • 如何准备视频面试?

    我们使用 Cammio 作为我们的视频面试供应商。如果您被邀请完成视频面试,您将被要求回答 3-5个问题,我们建议您查看 Cammio的候选人支持页面。这将为您提供有关如何在最佳状态下进行视频面试的信息,并为您提供练习的机会。我们建议您在收到链接后立即熟悉系统,以防您遇到技术问题,需要在完成面试之前解决这些问题。

  • 我被要求完成Arctic Shores评估。这是什么?

    Arctic Shores 是一种行为评估,采用游戏化的形式进行。它设定在一个未来办公环境中,共有九个级别,测量了33个人格和认知特征。其中包括了韧性和情绪稳定性等难以通过自我报告问卷客观评估的人格特质。这些评估适用于所有人,包括那些不熟悉心理测量学的人,以及那些可能在纸质测试上感到困难或觉得传统评估乏味的人。Arctic Shores 的研究表明,其沉浸式的性质和基于应用的界面还可以减轻焦虑感。此外,这些评估适用于具有学习障碍或诸如失读和色盲等障碍的个体,实际上比传统的评估方法更有效地展示了候选人适合某个角色的能力。

  • 我如何最好地为我的评估日做准备?

    做你自己!这一天既让您了解我们,了解我们是否适合您,也让我们评估您。我们正在评估您认为对成功至关重要的关键能力。这将通过各种活动、小组任务、访谈、演讲、案例研究来完成。确保您充满热情和参与度将帮助您充分利用这一天。对凯度进行研究,尽可能了解其角色和组织。祝你好运!

社会招聘

  • 申请流程是怎样的?

    申请流程因您申请的具体职位和所在地而异。通常,您需要做的第一件事是在线提交您的申请。第一步通常是与我们人才招聘团队的一位成员通话。他们将与您详细讨论该职位,如果你们都认为这是适合您的角色,他们将与招聘经理共享您的详细信息。招聘经理将审查申请并安排面试。这些面试可能是通过电话、面对面或线上的方式。您可能会被要求在面试中完成案例研究。

  • 我可以同时申请多份工作吗?

    是的,您可以这样做。 不过,如果您正在考虑多个职位,最好与我们的人才招聘团队坦诚沟通,以便他们能够确保妥善管理整个流程。

  • 如果我需要工作许可证怎么办?

    虽然我们鼓励流动性,但提供工作许可赞助的能力取决于您希望工作的地区。 所有决策由当地团队做出,并且还取决于当地法律和法规。请联系招聘您所申请职位的招聘人员,他们将能够更详细地与您讨论任何选项。

  • 我已经在您的人才库中注册了我的详细信息。我什么时候能听到进一步的消息?

    感谢您的注册!当您首次注册时,我们的团队将与您联系,以确保我们从您那里获得了所有正确的详细信息。之后,如果出现符合您所提供标准的职位,我们的人才招聘团队将与您联系。如果您在此期间在我们的网站上看到一个您想申请的职位,请随时申请,我们将在我们的系统中关联您的记录。

  • 如果我需要对您的流程进行调整,我该如何与您讨论?

    如果您需要对我们的招聘流程的任何部分进行调整,请与负责您职位的招聘人员进行沟通。他们将很乐意与您讨论任何合理的调整,并在可能的情况下提供帮助。

  • 我忘记了登录密码,该怎么办?

    您可以通过单击忘记密码按钮来重置密码,以使用您的电子邮件地址重置密码。请确保使用您注册时使用的同一电子邮件地址。

  • 如果我得到一份工作,我什么时候能拿到合同?

    祝贺!如果您获得了职位,我们会尽快将您的合同发送给您。根据您所在的国家/地区,这可能需要几天时间。查看并接受合同后,系统会要求您完成一些入职任务,以便我们为您的第一天做好准备。