萨曼莎来自南非,她向我们讲述了她作为一名项目经理的经历。

萨曼莎白天是项目经理,业余时间则是一名热衷徒步的旅行者,萨曼莎在我们的开普敦办公室工作。她曾在凯度的不同部门和不同的办公室工作过,她向我们讲述了她独特的职业故事。
03 一月 2025
黑白照片中,一位长发飘飘的年轻女子对着镜头微笑。

项目经理, 南非

和我们介绍一下您的工作和职业历程吧。
我是南非AME Profiles团队的一员,目前是Profiles交付团队的项目经理,自2021年5月起加入该团队。我的职责是为客户提供消费者数据和见解,帮助他们保持竞争力、扩大市场份额并留住消费者。我们的主要客户群包括但不限于:快速消费品、零售商、快餐品牌、在线购物、市场营销和金融机构。 
自从我2009年大学毕业加入原TNS以来,我就一直在从事研究工作。TNS成为凯度后,我加入了凯度洞察团队,担任项目团队的研究成员,并与凯度荷兰办公室合作开展了一个喜力全球项目。那时我还在我的家乡德班工作。
2017年,我个人选择搬到美丽的开普敦并继续我的职业生涯。在洞察团队工作了10多年后,我决定改变,于去年申请了Profile的职位。这是我职业生涯中做出的最好的决定之一,因为我可以坦率地说,我现在与一群鼓舞人心的人一起工作。我的团队为每位成员提供了各种学习和发展的机会。

您所做的工作对消费者有何影响?
我们的团队提供来自在线研究小组和来源的第一手数据,我们的客户可以通过我们广泛的分析工作快速采取行动。这反过来又使我们的客户能够确保消费者在服务交付和产品方面获得他们所能提供的最佳优惠。

这里文化是什么样的?
凯度拥有好奇心和学习精神;我们知道的越多,我们就越能帮助客户做出富有成效的商业决策。公司就业务变化、与员工进行持续的透明讨论,并向员工传达清晰的愿景和价值观,这是我们所有人都应该努力的方向。
凯度南非非常重视员工和公司文化,举办了与此相关的一系列活动。许多活动也以通过慈善捐赠回馈当地社区为基础。活动有以业务为中心、以员工为中心和以社区为中心等。
我们还举办许多活动来纪念我们的传统和文化,并庆祝员工的多样性。 作为南非人,我们拥有最多元化的办公室群体,我们的员工来自不同的种族、宗教。同事们之间可以用当地语言自由交流,我们尊重并培养了一种环境,让每个人都能在工作中拥抱自己的独特性。

作为凯度的一员,您觉得凯度给予您怎么样的支持呢?
公司始终支持我保持健康的工作与生活平衡。
在我2020年接受角膜移植手术的期间,我的团队非常棒,他们给了我康复所需的时间,并且认真对待我疫情限制取消后重返办公室的情况。因此,我可以根据需要灵活工作,以满足我的特殊需求。

对于正在考虑加入凯度的人,您有什么建议?
保持开放的心态,向所有人学习,这个行业的知识非常丰富。要对做事充满热情,随着业务的不断发展,变化是不断的,总会有新的东西需要去学习、去做和征服。