告诉我们一些关于你的角色和你的职业生涯。
我是南非令人惊叹的 AME 配置文件团队的一员，目前是我于 2021 年 5 月加入的配置文件交付团队的 M 项目。 我的职责是为我们的客户提供消费者数据和见解，以便他们能够保持竞争力、建立市场份额并留住客户。我们的主要客户群包括但不限于：快速消费品、零售商、快餐品牌、在线购物、营销和金融机构。
自从我离开大学并于2009年加入TNS以来，我一直从事研究工作。 当TNS成为Kantar时，我加入了 Kantar Insights团队，担任项目团队的Research主管，并直接与Kantar荷兰办事处合作开展全球喜力项目。这一切都是在我以家乡德班为基地的时候。
2017年，我个人选择搬到美丽的开普敦，并继续担任我的职责。 在 Insights 工作了 10 多年后，我决定跳跃，并于去年申请了个人资料的职位。到目前为止，这是我在专业上做出的最好的决定，我可以诚实地说，我与最鼓舞人心的人一起工作。我的团队为每个团队成员争取了每一个学习和发展的机会。
您所做的工作对消费者有何影响？
我们的团队提供来自在线研究小组和来源的第一方数据，我们的客户可以通过我们广泛的分析工作快速采取行动。这反过来又使我们的客户能够确保消费者在服务交付和产品方面获得他们所能提供的最佳报价。
文化是什么样的？
凯度拥有好奇心和学习的文化;我们知道得越多，我们就越能帮助客户做出富有成效的商业决策。企业一直在就业务变化、与员工进行决策的透明讨论，并更新我们都应该努力实现的清晰愿景和价值观。
南非的凯度非常注重人和文化，并为各种可以想象的场合举办活动。许多活动也是基于通过慈善分发回馈当地社区。活动以业务为中心，以员工和社区为中心。
我们还举办许多活动来纪念我们的传统和文化，并庆祝员工的多样性。 作为南非人，我们拥有最多元化的办公社区之一，拥有来自不同种族、宗教和语言的无数当地人。 同事们用当地语言自由交谈，我们尊重并营造一种环境，让我们每个人都能接受我们在企业中的独特性。
作为同事，你觉得凯度支持你吗？
企业始终支持我保持健康的工作与生活平衡。
该团队在 2020 年的角膜移植之旅中表现出色，让我有恢复所需的时间，并在取消 covid 限制后重返办公室时认真对待我的情况。因此，我可以根据自己的特殊需求灵活地工作。
对于正在考虑加入凯度的人，您有什么建议？
向大家敞开心扉，这个行业有如此丰富的知识。随着业务的不断发展，变化是不断的，总会有新的东西需要学习、做和征服，所以对做事感到兴奋。