Beschreibe uns deine bisherige berufliche Laufbahn.
Ich bin sehr stolz auf meine bisherige Laufbahn. Ich habe bei Kantar angefangen, als ich noch ein Teenager war, und alles von der Pike auf gelernt. Ich habe den Vorteil, dass ich die meisten Prozesse kenne und die Entwicklung des Unternehmens verfolgt habe.
Aktuell arbeite ich als technischer Unterstützungsanalytiker. Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Bereitstellung von Lösungen mithilfe unserer eigenen technologischen Ressourcen. Es ist eine wichtige Funktion, da mein Beitrag bedeutet, dass meine Kollegen und die Endnutzer der Systeme und Software ihre Tätigkeiten ohne Störungen oder mit so wenig Betriebsunterbrechung wie möglich durchführen können. Es bedeutet, dass alle produktiv sind und gute Leistung erbringen können.
Ganz allgemein gesagt muss ich in meinem Job Probleme lösen oder diese voraussehen, bevor sie überhaupt geschehen. Außerdem bin ich für Richtlinien verantwortlich, die zu unserer Informationssicherheit und zum Kampf gegen mögliche schädliche digitale Infektionen beitragen.
Wie ist die Tech-Gemeinschaft bei Kantar?
Die Tech-Gemeinschaft ist kurz gesagt sehr kollaborativ und aufklärerisch. Jedes Mitglied wird dazu animiert, sein Wissen zu teilen, zu unterstützen und bei allen potenziellen Lern- und Gemeinschaftsmöglichkeiten zu helfen.
Um in einer technischen Unterstützungsposition erfolgreich sein, darf man sich nicht mit Misserfolg zufriedengeben. Es ist erforderlich, Dinge in Echtzeit nachzuvollziehen, sich laufend zu informieren und den Überblick über die konstanten Updates zu behalten. Unsere Technikgemeinschaft lernt immer und schult sich auch ständig gegenseitig. Es erfordert viel Empathie, Belastbarkeit, Geduld und Beharrlichkeit, um gute Entscheidungen für die Endnutzer zu treffen und Probleme zu lösen.
Wie ist es, für ein globales Unternehmen zu arbeiten?
Die Tätigkeit bei einem globalen Unternehmen ist spektakulär, da es uns allen ermöglicht, unabhängig von Bräuchen und Traditionen als Einheit wahrgenommen zu werden. Wir alle passen gut zusammen, wenn wir dasselbe Ziel verfolgen. Das Arbeiten im globalen Unternehmen macht uns trotz aller Unterschiede gleich. Es gibt keine Diskriminierung und wir können als Menschen jeden Tag ein bisschen besser werden.
Was hält dich bei Kantar?
An einem Ort wie Kantar zu arbeiten, bietet Sicherheit, Stabilität, Lebensqualität und Wohlergehen. Als Unternehmen entwickelt es sich zudem immer weiter, um den Bedürfnissen seiner Kunden und Mitarbeitenden gerecht zu werden, und strebt in dem, was es zu bieten hat, stets Exzellenz an. Ich liebe es, Probleme zu lösen und die Zufriedenheit bei den Menschen zu erleben, wenn ich ihre Probleme beseitige. Es gibt immer etwas Neues und Innovatives, an dem ich arbeiten kann. Ich werde konstant herausgefordert.
Ich bin sehr stolz auf meine bisherige Laufbahn. Ich habe bei Kantar angefangen, als ich noch ein Teenager war, und alles von der Pike auf gelernt. Ich habe den Vorteil, dass ich die meisten Prozesse kenne und die Entwicklung des Unternehmens verfolgt habe.
Aktuell arbeite ich als technischer Unterstützungsanalytiker. Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Bereitstellung von Lösungen mithilfe unserer eigenen technologischen Ressourcen. Es ist eine wichtige Funktion, da mein Beitrag bedeutet, dass meine Kollegen und die Endnutzer der Systeme und Software ihre Tätigkeiten ohne Störungen oder mit so wenig Betriebsunterbrechung wie möglich durchführen können. Es bedeutet, dass alle produktiv sind und gute Leistung erbringen können.
Ganz allgemein gesagt muss ich in meinem Job Probleme lösen oder diese voraussehen, bevor sie überhaupt geschehen. Außerdem bin ich für Richtlinien verantwortlich, die zu unserer Informationssicherheit und zum Kampf gegen mögliche schädliche digitale Infektionen beitragen.
Wie ist die Tech-Gemeinschaft bei Kantar?
Die Tech-Gemeinschaft ist kurz gesagt sehr kollaborativ und aufklärerisch. Jedes Mitglied wird dazu animiert, sein Wissen zu teilen, zu unterstützen und bei allen potenziellen Lern- und Gemeinschaftsmöglichkeiten zu helfen.
Um in einer technischen Unterstützungsposition erfolgreich sein, darf man sich nicht mit Misserfolg zufriedengeben. Es ist erforderlich, Dinge in Echtzeit nachzuvollziehen, sich laufend zu informieren und den Überblick über die konstanten Updates zu behalten. Unsere Technikgemeinschaft lernt immer und schult sich auch ständig gegenseitig. Es erfordert viel Empathie, Belastbarkeit, Geduld und Beharrlichkeit, um gute Entscheidungen für die Endnutzer zu treffen und Probleme zu lösen.
Wie ist es, für ein globales Unternehmen zu arbeiten?
Die Tätigkeit bei einem globalen Unternehmen ist spektakulär, da es uns allen ermöglicht, unabhängig von Bräuchen und Traditionen als Einheit wahrgenommen zu werden. Wir alle passen gut zusammen, wenn wir dasselbe Ziel verfolgen. Das Arbeiten im globalen Unternehmen macht uns trotz aller Unterschiede gleich. Es gibt keine Diskriminierung und wir können als Menschen jeden Tag ein bisschen besser werden.
Was hält dich bei Kantar?
An einem Ort wie Kantar zu arbeiten, bietet Sicherheit, Stabilität, Lebensqualität und Wohlergehen. Als Unternehmen entwickelt es sich zudem immer weiter, um den Bedürfnissen seiner Kunden und Mitarbeitenden gerecht zu werden, und strebt in dem, was es zu bieten hat, stets Exzellenz an. Ich liebe es, Probleme zu lösen und die Zufriedenheit bei den Menschen zu erleben, wenn ich ihre Probleme beseitige. Es gibt immer etwas Neues und Innovatives, an dem ich arbeiten kann. Ich werde konstant herausgefordert.