Vertel ons eens wat meer over wat een Senior Global Thought Leader is en waar je elke dag mee bezig bent?
Als Senior Global Thought Leader is mijn rol gericht op het leiden van onze Foodservice Practice, het leiden van onze Future of Commerce Practice en het aansturen van content over strategische commerce onderwerpen, daar waar dat nodig is (bijv. digitaal winkelschap, direct to consumer, etc.). We helpen klanten om hun context, consumenten, shoppers, categorieën en klanten beter te begrijpen, zodat ze hun groeistrategieën en -tactieken kunnen verbeteren..
Het opzetten van onze nieuwe Foodservice Practice is tot nu toe een van de hoogtepunten in mijn carrière bij Kantar geweest. Bovendien ben ik medeverantwoordelijk voor onze tweewekelijkse podcast van Kantar, wat ons merk echt heeft geholpen om nadrukkelijker aanwezig en zichtbaarder te zijn bij klanten wereldwijd. Ik krijg vaak e-mails van Kantar- en niet-Kantar-klanten die naar de podcast luisteren en er echt van genieten. Over het algemeen staan we in de top 12 van retail/commerce podcasts, wat sterk is gezien alle concurrentie in deze hypergroeimarkt.
Ik probeer elke dag plezier te hebben, te leren, mijn teamgenoten en onze klanten te helpen.
Wat heeft je doen besluiten om bij Kantar te gaan werken – en wat houdt je hier aan het werk?
Nou, afgelopen december ben ik na 25 jaar met pensioen gegaan bij The Coca-Cola Company. Kantar was altijd een belangrijke en vertrouwde partner voor ons bij Coca-Cola. Mijn laatste vijf jaar bij Coca-Cola was ik als VP in het Global Center verantwoordelijk voor Shopper Marketing, eCommerce en de Future of Commerce met ons interne systeem en onze klanten. Ik wilde dat werk voortzetten, maar een grotere rol spelen in de branche en ook een bredere groep klanten bedienen.
Wat me hier houdt, is de kans om voortdurend te leren, te groeien en plezier te hebben.
Welk advies zou je iemand geven die erover denkt om bij Kantar te gaan werken?
Om in dit soort functies en bedrijven te werken, moet je nieuwsgierig en empathisch zijn en goed kunnen luisteren. Maar je moet ook strategisch kunnen denken en een groeimindset hebben. Ondernemend zijn en initiatief nemen kan ook geen kwaad!
Ik denk dat als je houdt van leren, samenwerken met teamgenoten, werken in een netwerk over de hele wereld, klanten bedienen en plezier hebben, dan is dit een plek die je echt leuk zult vinden! De cultuur is heel open en transparant, maar ook gericht op groei en klanten.
Wat doe je graag als je niet aan het werk bent?
Nou, ik ben al 32 jaar getrouwd met mijn vrouw Leslie, die verpleegkundige is, en we zijn eigenaar van een verbazingwekkend succesvolle Medical Spa in Marietta GA die sneller groeit en nieuwe topresultaten bereikt, meer dan we ooit hadden verwacht. Als ik niet bij Kantar werkte, zou ik waarschijnlijk daar werken.
We tennissen allebei graag en hebben twee zonen, een net van de universiteit en een eerstejaars op de universiteit. Zij is een Georgia Bulldog en ik ben een Florida Gator, wat de zaken leuk houdt!
Leren, groeien, plezier maken, werken met geweldige teamgenoten en anderen van dienst zijn!