De vorm van potentieel.


"Wil je een carrière beginnen in consulting, data en analytics of onderzoek bij een divers, bekroond bedrijf? Overweeg een instapniveau op een van onze graduate programma's, stages, plaatsingsjaren of stages. We waarderen nieuwsgierigheid, enthousiasme, verbeeldingskracht en het vermogen om anderen te inspireren.

 
Een groep van drie afgestudeerden werkt samen aan een tafel bij het raam.
Kantar in een oogopslag
Ons 25.000-koppige wereldwijde personeelsbestand bestaat uit mensen met allerlei opleidingsachtergronden. Wij helpen u uw natuurlijke talent verder uit te bouwen met onze continue interne training, waar ter wereld u zich ook bevindt.

We bieden zowel leerlingplaatsen als graduate programma's, hoewel precies wat we aanbieden en toelatingseisen zullen verschillen, afhankelijk van waar ter wereld je bent gevestigd.

28 landen met instapprogramma's
1.000+ Elk jaar instapmogelijkheden
Onze afgestudeerde
We bieden afgestudeerde rollen in de meeste gebieden van ons bedrijf. Elk van onze divisies biedt verschillende rollen en carrièrepaden, dus afhankelijk van welk deel van het bedrijf u werkt, kan uw ervaring een beetje anders zijn. Sommige programma's zijn roulerend (3 rollen in 12 maanden, voordat ze in een project of team worden geplaatst), en andere niet. De vacature zal dit meestal beschrijven, zodat u dit kunt weten voordat u solliciteert. 

Over het algemeen hebben we twee afgestudeerde intakes per jaar: een in april en een in september. Aanvragen hebben de neiging om ongeveer zes maanden van tevoren te openen. 
Al onze graduate programma's bieden training en we hebben een intern ontwikkelingsprogramma om u te helpen uw vaardigheden op te bouwen in het gebied waarin u werkt.  Die training kan ontwikkeling zijn naar een specifieke rol, of iets meer algemeens, zoals Client Management-vaardigheden of persoonlijke effectiviteitsvaardigheden. Er zijn regelmatig voortgangsvergaderingen en controlepunten om ervoor te zorgen dat u voldoende begeleiding en ontwikkeling krijgt. Je hoeft het niet allemaal zelf uit te zoeken!
Onze stagemogelijkheden
Leerlingen zijn erg belangrijk voor ons bedrijf. We zorgen ervoor dat je vanaf dag één in een echte rol blijft hangen, zodat je naast je studie het meeste uit leren op het werk kunt halen. Bovendien, zodra je klaar bent met je stage, heb je een erkende kwalificatie om de vaardigheden die je hebt geleerd aan te tonen. 
We nemen leerlingen aan om verschillende programma's en verschillende stageniveaus te bestuderen. Van stages in Data Analytics, tot Management en Leiderschap, tot Operations en Digital Marketing, we bieden een hele reeks mogelijkheden. Er zijn ook kansen in technologie en HR. We bieden stages van niveau 3 tot niveau 7, dus ongeacht je opleidingsniveau, er is voor elk wat wils.
Een man kijkt naar zijn mobiele telefoon terwijl hij tegen een pilaar leunt.
Tips en ondersteuning
Wil je solliciteren en je carrière starten bij Kantar? Zie onze handige gids.
Meer informatie

Klaar om jouw toekomst vorm te geven?

Maak deel uit van een team waarin iedereen wordt aangemoedigd om samen te winnen. Bekijk onze vacatures en solliciteer.