Waarom besloot je om bij Kantar te komen werken?
Die beslissing had vooral te maken met de werkomgeving en bedrijfscultuur; de wens om als eenheid te winnen. Ik wilde verder groeien en Kantar biedt een omgeving waarin je als persoon centraal staat en de mogelijkheden voor samenwerking enorm zijn.
Hoe ervaar jij de technologiegemeenschap?
De technologiegemeenschap bij Kantar is erg gericht op samenwerking en staat open voor spontane brainstormsessies. Verder is het enthousiasme groot om bij knelpunten oplossingen aan te dragen.
Het is een vrije cultuur waarin prestaties centraal staan en micromanagement uit den boze is. Kantar heeft een omgeving bevorderd waarin de persoon centraal staat, wat betekent dat er regelmatig trainingen zijn zodat je als werknemer beter uitgerust bent om onze productiviteit te verhogen.
Hoe is het als vrouw in een vakgebied met vooral mannen?
Ik voel me als vrouw in de technologie gesteund door mijn team, omdat ik er echt bij hoor. In mijn vakgebied werken met name mannen, en ik heb aan projecten altijd een gelijkwaardige bijdrage geleverd. De keuzes van ons team zijn gebaseerd op ieders sterkte punten en verdiensten, en niet op genderrollen. Binnen het team is er veel geduld en compassie voor elkaar, ongeacht ras of geslacht.
Hoe is het om voor een mondiaal bedrijf te werken?
Als je in een mondiaal bedrijf werkt, heb je te maken met allerlei verschillende mensen en culturen. Behalve dat vergroot deze baan bij een mondiaal bedrijf mijn zelfvertrouwen in wat ik doe. Dat komt omdat de impact de hele wereld kan aangaan, en niet alleen je directe omgeving/continent. In mijn ervaring resulteert de feedback van mensen uit allerlei windstreken in een meer alomvattende oplossing die een groot deel van de randgevallen ondervangt.
Welke tips zou je mee willen geven aan iemand die datawetenschapper wil worden?
Vertrouw op het proces. Kunstmatige intelligentie is nog vrij nieuw binnen ons vakgebied; tot nu toe was het meeste werk puur experimenteel. Dit kan leiden tot momenten van zelftwijfel of zelfs onzekerheid. Dat is normaal. Het is belangrijk dat je vertrouwen houdt in het proces, dat je geduld hebt met jezelf en consistent blijft in je leerproces. Juist als het lastig wordt, is het belangrijk om in actie te komen!
Die beslissing had vooral te maken met de werkomgeving en bedrijfscultuur; de wens om als eenheid te winnen. Ik wilde verder groeien en Kantar biedt een omgeving waarin je als persoon centraal staat en de mogelijkheden voor samenwerking enorm zijn.
Hoe ervaar jij de technologiegemeenschap?
De technologiegemeenschap bij Kantar is erg gericht op samenwerking en staat open voor spontane brainstormsessies. Verder is het enthousiasme groot om bij knelpunten oplossingen aan te dragen.
Het is een vrije cultuur waarin prestaties centraal staan en micromanagement uit den boze is. Kantar heeft een omgeving bevorderd waarin de persoon centraal staat, wat betekent dat er regelmatig trainingen zijn zodat je als werknemer beter uitgerust bent om onze productiviteit te verhogen.
Hoe is het als vrouw in een vakgebied met vooral mannen?
Ik voel me als vrouw in de technologie gesteund door mijn team, omdat ik er echt bij hoor. In mijn vakgebied werken met name mannen, en ik heb aan projecten altijd een gelijkwaardige bijdrage geleverd. De keuzes van ons team zijn gebaseerd op ieders sterkte punten en verdiensten, en niet op genderrollen. Binnen het team is er veel geduld en compassie voor elkaar, ongeacht ras of geslacht.
Hoe is het om voor een mondiaal bedrijf te werken?
Als je in een mondiaal bedrijf werkt, heb je te maken met allerlei verschillende mensen en culturen. Behalve dat vergroot deze baan bij een mondiaal bedrijf mijn zelfvertrouwen in wat ik doe. Dat komt omdat de impact de hele wereld kan aangaan, en niet alleen je directe omgeving/continent. In mijn ervaring resulteert de feedback van mensen uit allerlei windstreken in een meer alomvattende oplossing die een groot deel van de randgevallen ondervangt.
Welke tips zou je mee willen geven aan iemand die datawetenschapper wil worden?
Vertrouw op het proces. Kunstmatige intelligentie is nog vrij nieuw binnen ons vakgebied; tot nu toe was het meeste werk puur experimenteel. Dit kan leiden tot momenten van zelftwijfel of zelfs onzekerheid. Dat is normaal. Het is belangrijk dat je vertrouwen houdt in het proces, dat je geduld hebt met jezelf en consistent blijft in je leerproces. Juist als het lastig wordt, is het belangrijk om in actie te komen!