Je bent begonnen als afgestudeerde en zit hier nu zes jaar – hoe is dat geweest?
Ik kwam in 2016 bij het bedrijf en werkte voor het Digital Research Centre in Warschau, Polen. Mijn eerste rol was uitsluitend gericht op end-to-end projectmanagement op het gebied van digitale marketing. In 2018 werd ik gepromoveerd van Senior Research Executive tot Team Manager - mijn verantwoordelijkheden veranderden, omdat ik het team van maximaal 12 projectmanagers moest coördineren en moest zorgen voor een duurzame en efficiënte workflow. Daarnaast werkte ik aan de implementatie van verschillende nieuwe oplossingen en onderzoeksmethodologieën die ons portfolio mogelijk konden verbreden. n.
Zeer recentelijk heb ik mijn vakgebied van Operations verruild voor Client Service (Insights Media Domain) - ik houd me nog steeds bezig met digitaal onderzoek, maar vanuit een klantgericht perspectief.
Waarom heb je besloten om in consumentenonderzoek en -insights te gaan werken? Waarom is het uitdagend?
Wat ik uitdagend vind, is het brede scala aan oplossingen dat we klanten kunnen bieden om perfect aan hun behoeften te voldoen. Ik geniet echt van al het brainstormen en het delen van ideeën dat we intern in het team doen - en ze dan in de praktijk brengen, observeren hoe ze werken en hoe ze onderzoeksmethoden daadwerkelijk verbeteren. Het is leuk en spannend om buiten de gebaande paden te treden en iets nieuws te creëren!
Welk advies zou je geven aan iemand die erover denkt om te gaan werken bij Kantar?
Aarzel niet! Kantar kan een geweldige plek zijn om nieuwe dingen te leren en je carrière te ontwikkelen. En het belangrijkste is dat er een vriendelijke en inclusieve sfeer heerst met respect voor de balans tussen werk en privé.
Ik ben meteen na mijn afstuderen bij Kantar komen werken. Het was al snel duidelijk dat ik hier mijn vaardigheden op het gebied van projectmanagement kon ontwikkelen. Een andere voordeel was natuurlijk het werken op het boeiende gebied van digitale marketing, dat nog steeds heel fris en verrassend is. Maar het belangrijkste is dat Kantar een bedrijf is waar ik me veilig en gerespecteerd voel..
Wat zou mensen verrassen over jouw functie?
Ik denk dat mensen verbaasd zouden zijn als ze wisten hoeveel nieuwe dingen ik in mijn functie kan leren. Bijna elke dag kan ik nieuwe spannende gebieden, oplossingen of tools ontdekken; elk project en elke klant is weer compleet anders. Gelukkig is er helemaal geen sprake van saaie herhaling.
Wat zou je doen als je dit niet deed?
Waarschijnlijk zou ik leraar of ondernemer worden. Of filmregisseur!
Ik kwam in 2016 bij het bedrijf en werkte voor het Digital Research Centre in Warschau, Polen. Mijn eerste rol was uitsluitend gericht op end-to-end projectmanagement op het gebied van digitale marketing. In 2018 werd ik gepromoveerd van Senior Research Executive tot Team Manager - mijn verantwoordelijkheden veranderden, omdat ik het team van maximaal 12 projectmanagers moest coördineren en moest zorgen voor een duurzame en efficiënte workflow. Daarnaast werkte ik aan de implementatie van verschillende nieuwe oplossingen en onderzoeksmethodologieën die ons portfolio mogelijk konden verbreden. n.
Zeer recentelijk heb ik mijn vakgebied van Operations verruild voor Client Service (Insights Media Domain) - ik houd me nog steeds bezig met digitaal onderzoek, maar vanuit een klantgericht perspectief.
Waarom heb je besloten om in consumentenonderzoek en -insights te gaan werken? Waarom is het uitdagend?
Wat ik uitdagend vind, is het brede scala aan oplossingen dat we klanten kunnen bieden om perfect aan hun behoeften te voldoen. Ik geniet echt van al het brainstormen en het delen van ideeën dat we intern in het team doen - en ze dan in de praktijk brengen, observeren hoe ze werken en hoe ze onderzoeksmethoden daadwerkelijk verbeteren. Het is leuk en spannend om buiten de gebaande paden te treden en iets nieuws te creëren!
Welk advies zou je geven aan iemand die erover denkt om te gaan werken bij Kantar?
Aarzel niet! Kantar kan een geweldige plek zijn om nieuwe dingen te leren en je carrière te ontwikkelen. En het belangrijkste is dat er een vriendelijke en inclusieve sfeer heerst met respect voor de balans tussen werk en privé.
Ik ben meteen na mijn afstuderen bij Kantar komen werken. Het was al snel duidelijk dat ik hier mijn vaardigheden op het gebied van projectmanagement kon ontwikkelen. Een andere voordeel was natuurlijk het werken op het boeiende gebied van digitale marketing, dat nog steeds heel fris en verrassend is. Maar het belangrijkste is dat Kantar een bedrijf is waar ik me veilig en gerespecteerd voel..
Wat zou mensen verrassen over jouw functie?
Ik denk dat mensen verbaasd zouden zijn als ze wisten hoeveel nieuwe dingen ik in mijn functie kan leren. Bijna elke dag kan ik nieuwe spannende gebieden, oplossingen of tools ontdekken; elk project en elke klant is weer compleet anders. Gelukkig is er helemaal geen sprake van saaie herhaling.
Wat zou je doen als je dit niet deed?
Waarschijnlijk zou ik leraar of ondernemer worden. Of filmregisseur!