Je werkt hier al een tijdje! Vertel ons iets over je carrière en hoe je gekomen bent waar je nu bent.
k ben begonnen als manager tekstverwerking, waarbij ik me vooral richtte op papieren vragenlijsten in Microsoft Word. Daarna ben ik me gaan bezighouden met digitale gegevensverzameling en ben ik als pionier begonnen met het scannen van vragenlijsten om de productiviteit en automatisering te verbeteren. Na een aantal andere functies ben ik me gaan bezighouden met het eindproces van PowerPoint-gegevensverzameling. Dit evolueerde vervolgens naar PowerPoint-ontwerp en overlapte met het nieuw opgerichte ontwerpteam. Met de nieuwe branding kwam er nieuwe software SlickSlides; ik hielp bij de ontwikkeling, het testen, de implementatie en de training, wat ik vandaag de dag nog steeds doe. Het is zogezegd mijn kindje.
In mijn huidige functie maken en verbeteren we rapporten, presentaties, voorstellen en marketingmaterialen voor klanten. Ik gebruik zelf op maat gemaakte presentatiesoftware en ondersteun klanten en teamleden met gebruikersvragen en training. Ik ben ook merkbewaker voor Kantar door de brand guidelines grondig te kennen en deze waar nodig te handhaven.
Wat zijn de hoogtepunten van je werk hier?
Toen we voor het eerst bedrijven samenvoegden, was dat het trainen van alle nieuwe teams en het ontvangen van hun geweldige feedback, ze waren dol op de software. Nu vind ik het geweldig om te zien hoe mijn teamleden hun vaardigheden verbeteren en groeien binnen het bedrijf. Ik vind het ook leuk om mensen te helpen met technische PowerPoint-problemen en het team te ondersteunen. Ik ben een beetje een uitslover, dus dit is echt iets voor mij.
Hoe is het om deel uit te maken van een wereldwijd bedrijf?
Het is geweldig, ik werk al bijna 28 jaar bij het bedrijf en in die tijd heb ik denk ik duizenden verschillende mensen ontmoet. Ik ben meegegroeid met de software en het blijft nooit hetzelfde, er zijn altijd dingen te leren. Ik werk met experts op hun gebied, dus het is nooit saai.
Omdat ik hier al zo lang ben, heb ik de bedrijfscultuur echt zien ontwikkelen. Ik denk dat we een heel divers en inclusief bedrijf zijn. Omdat ik van een oudere generatie ben, merk ik dat ik mijn vrienden, die niet in een bedrijfsomgeving werken, corrigeer en opvoed. Ik duld geen enkele vorm van discriminatie of racisme en zal er altijd voor uitkomen; het is iets waar ik veel waarde aan hecht.
Hoe word je als collega bij Kantar ondersteund?
Vanwege familiekwesties en de zorg voor mijn man ben ik op vrijdag vrij en werk ik meestal thuis. Dat is geweldig; ik heb een geweldige baas.
Wat vind je zo leuk aan het werken hier?
Nou, ik heb nu een Oekraïense penvriendin en natuurlijk vind ik het heerlijk om met mijn collega's te werken. We werken zo goed als een team, niet iedereen kan alles doen, soms is er iemand die werkt aan de ontwerpactiva, dan video, iemand anders converteert naar PowerPoint, dus het is belangrijk dat we allemaal met elkaar communiceren.
k ben begonnen als manager tekstverwerking, waarbij ik me vooral richtte op papieren vragenlijsten in Microsoft Word. Daarna ben ik me gaan bezighouden met digitale gegevensverzameling en ben ik als pionier begonnen met het scannen van vragenlijsten om de productiviteit en automatisering te verbeteren. Na een aantal andere functies ben ik me gaan bezighouden met het eindproces van PowerPoint-gegevensverzameling. Dit evolueerde vervolgens naar PowerPoint-ontwerp en overlapte met het nieuw opgerichte ontwerpteam. Met de nieuwe branding kwam er nieuwe software SlickSlides; ik hielp bij de ontwikkeling, het testen, de implementatie en de training, wat ik vandaag de dag nog steeds doe. Het is zogezegd mijn kindje.
In mijn huidige functie maken en verbeteren we rapporten, presentaties, voorstellen en marketingmaterialen voor klanten. Ik gebruik zelf op maat gemaakte presentatiesoftware en ondersteun klanten en teamleden met gebruikersvragen en training. Ik ben ook merkbewaker voor Kantar door de brand guidelines grondig te kennen en deze waar nodig te handhaven.
Wat zijn de hoogtepunten van je werk hier?
Toen we voor het eerst bedrijven samenvoegden, was dat het trainen van alle nieuwe teams en het ontvangen van hun geweldige feedback, ze waren dol op de software. Nu vind ik het geweldig om te zien hoe mijn teamleden hun vaardigheden verbeteren en groeien binnen het bedrijf. Ik vind het ook leuk om mensen te helpen met technische PowerPoint-problemen en het team te ondersteunen. Ik ben een beetje een uitslover, dus dit is echt iets voor mij.
Hoe is het om deel uit te maken van een wereldwijd bedrijf?
Het is geweldig, ik werk al bijna 28 jaar bij het bedrijf en in die tijd heb ik denk ik duizenden verschillende mensen ontmoet. Ik ben meegegroeid met de software en het blijft nooit hetzelfde, er zijn altijd dingen te leren. Ik werk met experts op hun gebied, dus het is nooit saai.
Omdat ik hier al zo lang ben, heb ik de bedrijfscultuur echt zien ontwikkelen. Ik denk dat we een heel divers en inclusief bedrijf zijn. Omdat ik van een oudere generatie ben, merk ik dat ik mijn vrienden, die niet in een bedrijfsomgeving werken, corrigeer en opvoed. Ik duld geen enkele vorm van discriminatie of racisme en zal er altijd voor uitkomen; het is iets waar ik veel waarde aan hecht.
Hoe word je als collega bij Kantar ondersteund?
Vanwege familiekwesties en de zorg voor mijn man ben ik op vrijdag vrij en werk ik meestal thuis. Dat is geweldig; ik heb een geweldige baas.
Wat vind je zo leuk aan het werken hier?
Nou, ik heb nu een Oekraïense penvriendin en natuurlijk vind ik het heerlijk om met mijn collega's te werken. We werken zo goed als een team, niet iedereen kan alles doen, soms is er iemand die werkt aan de ontwerpactiva, dan video, iemand anders converteert naar PowerPoint, dus het is belangrijk dat we allemaal met elkaar communiceren.