Hoe erbij horen eruit ziet
Een wereld waar iedereen welkom is
Een inclusieve cultuur is fundamenteel voor het succes van onze mensen. We willen dat iedereen zich vrij voelt om zijn authentieke zelf naar het werk te brengen en in staat wordt gesteld om te slagen.
Inclusie en diversiteit zijn het kloppend hart van Kantar. Het zit in het werk dat we doen en in de manier waarop we met elkaar omgaan. We weten dat door de diversiteit van onze individuele ervaringen te accepteren en te waarderen, we voorop kunnen blijven lopen als het gaat om data, inzichten en consulting.
Bouwen aan een inclusieve cultuur
Ons inclusie- en diversiteitsbeleid geeft vorm aan onze werkplek. We hebben een Global Inclusion and Diversity (I&D) Steering Committee, die bestaat uit onze senior leiders, die onze I&D-strategie afstemmen op onze bredere bedrijfsdoelstellingen. Als wereldwijde organisatie die actief is in diverse markten, erkennen we echter dat onze verschillende regio's elk verschillende I&D-uitdagingen, prioriteiten en mogelijkheden hebben. Daarom hebben we ook 38 I&D-stuurgroepen op lokaal marktniveau.
Bouwen aan een inclusieve cultuur
Ontdek hoe onze I&D-plannen vorderen en waar verbetering nodig is.
Dit rapport biedt een samenvatting van het harde werk dat mensen het afgelopen jaar in onze wereldwijde I&D-initiatieven hebben gestoken.
"Ons I&D-rapport is cruciaal omdat het onze medewerkers, klanten en iedereen daarbuiten inzicht geeft in wat we het afgelopen jaar binnen I&D hebben gedaan, de vooruitgang die we hebben geboekt en de gebieden waar we nog moeten verbeteren.
Ons I&D-rapport houdt ons nu en in de toekomst verantwoordelijk, terwijl we op weg zijn om een meer inclusief en divers, wereldwijd bedrijf te zijn."
Ons I&D-rapport houdt ons nu en in de toekomst verantwoordelijk, terwijl we op weg zijn om een meer inclusief en divers, wereldwijd bedrijf te zijn."
Onze meest recente awards
Klaar om jouw toekomst vorm te geven?
Maak deel uit van een team waarin iedereen wordt aangemoedigd om samen te winnen. Bekijk onze vacatures en solliciteer.