跟我们谈谈你的职业生涯，以及你是如何加入凯度的。
几年前，我开始在一家专门从事B2B影响者营销的初创公司担任客户主管，通过这个角色，我爱上了数据。我曾担任主要科技品牌的专职分析师，后来成为由 9 名顾问、分析师和高管组成的团队的洞察经理，目标是为主要在技术领域的大型企业客户提供数据驱动的可操作洞察，并通过社交分析推动参与。
当我看到公司的价值观时，我就知道凯度是适合我的地方。作为一个在三个不同国家生活过并结识来自世界各地的人的人，我是多元化和包容性在工作场所的重要性的大力倡导者。我是一个高成就者，相信团队的价值，作为一名经理，我知道没有比帮助人们成长更高的回报了。
我现在是数字分析团队的高级顾问。我帮助客户了解在线环境、他们的受众，并通过数据驱动的洞察力帮助他们做出更明智的决策，以优化他们的数字形象和绩效。
你的角色会让人们感到惊讶吗？
我认为，当人们想到分析师时，他们不会期望它在成功所需的技能和各种品质方面有多么独特。除了在屏幕上阅读数字之外，还有更多的东西，您必须有出色的书面和口头沟通能力，能够向客户展示并建立融洽的关系，为多个客户领导项目，因此出色的优先级和时间管理技能以及好奇心——分析师的关键特征是总是问“为什么？
从事消费者研究和洞察工作最有趣的事情是什么？
最有趣的是，总是有更多的东西要学！数据永不眠！我最喜欢以研究为基础的角色的一点，是我总是能学到一些新的东西，除非一个人专注于他们不知道的领域。我们的客户涵盖的各种主题使我能够了解更多，并扩大我对最新技术创新的视野，世界领导者对可持续发展的立场，以及全天然清洁产品的存在！
对于正在考虑加入凯度的人，您有什么建议？
我肯定会推荐加入凯度，我对潜在候选人的建议是——不要害怕提出问题！每个人都非常愿意提供帮助，回答问题，并就如何为我们的客户改进事情提供他们的想法。
凯度的另一个优点是，机会是永无止境的——无论你是想专注于某个领域，在你的角色中更上一层楼，承担更多的责任，甚至做一些完全不同的事情，凯度都能从内部帮助你实现各个阶段的成长。
你在工作之余有什么爱好和兴趣？
在工作之余，我自愿担任年轻人的导师，他们在生活中的各种问题上寻求指导——这是我鼓励我所有的同事和朋友尝试的一件事，特别是如果他们来自非传统背景，因为这些正是青少年缺少的榜样。我是“成为你想看到的变化”的倡导者，因此我认为，向青年人表明，他们不必拥有 STEM 学位即可担任以数据为中心的职位，而且只要有正确的职业道德，一切皆有可能，这一点至关重要。