跟我们谈谈你的职业生涯，以及你是如何加入凯度的。
多年前，我在一家专注于B2B影响者营销的初创公司担任客户执行官，通过这个角色我爱上了数据。我曾担任主要科技品牌的专职分析师，后来成为一个由 9 名顾问、分析师和高管组成的团队的洞察经理，目标是提供数据驱动的可操作洞察，并通过社交分析推动大型企业账户的参与，主要在科技领域。
当我看到公司的价值观时，我就知道凯度是适合我的地方。作为一个在三个不同国家生活过并结识来自世界各地的人的人，我是多元化和包容性的坚定倡导者，并认为它在工作场所非常重要。我相信团队的价值，作为一名经理，我知道没有比帮助人们成长更高的回报了。
我现在是数字分析团队的高级顾问。我帮助客户了解在线环境、他们的受众，并通过数据驱动的洞察力帮助他们做出更明智的决策，以优化他们的数字形象和绩效。
你的角色会让人们感到意外吗？
我认为当人们想到分析师时，他们不会预料到成功所需的技能和各种素质是多么独特。它不仅仅是看屏幕上的数字，你需要有出色的书面和口头沟通能力，能够向客户展示并建立关系，为多个客户领导项目，因此需要出色的优先级管理和时间管理技能，最后但同样重要的是好奇心——分析师的关键特质是总是问“为什么？
从事消费者研究和洞察工作最有趣的事情是什么？
最有趣的是，总是有更多的东西要学！数据永不休眠！我最喜欢的研究型工作是我总能学到新东西，除非专门从事这个领域，否则在这个角色之外的人不会知道。我们的客户涵盖的各种主题使我能够了解更多，并扩大我对最新技术创新的视野，世界领导者对可持续发展的立场，以及全天然清洁产品的存在！
对于正在考虑加入凯度的人，您有什么建议？
我肯定会推荐加入凯度，我对潜在候选人的建议是——不要害怕提出问题！每个人都非常愿意提供帮助，回答问题，并提供他们的想法，以改善我们的客户体验。
凯度的另一个优点是机会无穷无尽——无论你是想专注于某个领域，在你的角色中更进一步并承担更多责任，还是想做完全不同的事情，凯度在各个阶段都能实现内部成长。
你在工作之余有什么爱好和兴趣？
在工作之余，我自愿担任年轻人的导师，他们在生活中的各种问题上寻求指导——这是我鼓励我所有的同事和朋友尝试的一件事，尤其是那些来自非传统背景的人，因为这些正是青少年缺少的榜样。我是“成为你想看到的变化”的倡导者，因此我认为，向年轻人展示，他们不需要STEM学位也能从事数据相关的工作，并且只要有正确的工作态度，一切皆有可能，这一点至关重要。