Erzähl uns etwas über deine Jobfunktion und deren Auswirkungen in der Öffentlichkeit.
Ich habe eine leitende Funktion im Kreativ- und Medienteam in Singapur und konzentriere mich auf unsere kreativen quantitativen Lösungen. Mein Team arbeitet mit Kunden aus der gesamten südostasiatischen Region zusammen, um Markenwachstum durch die Entwicklung starker kreativer Lösungen zu erreichen.
Manchen Menschen ist in Bezug auf diese Jobfunktion vielleicht nicht klar, dass die von ihren Lieblingsmarken getroffenen Entscheidungen oder die Werbung, die sie unterwegs sehen, von uns beeinflusst worden sein könnten! Wir arbeiten mit über 90 % der globalen Top-Marken zusammen. Die Wahrscheinlichkeit ist also groß, dass Kantar in irgendeiner Weise etwas damit zu tun hat.
Wie bist du an den Punkt in deiner Karriere gelangt, an dem du heute stehst?
Nach meinem Abschluss in Soziologie an der Uni Bristol gefiel mir die Idee, beruflich in der Forschung tätig zu sein, aber ich hatte keine Lust, langfristig an der Universität zu bleiben. Mein erster Schritt war ein 6-monatiges Praktikum bei Ipsos in Bangkok, wohin ich nach meinem Abschluss zurückgekehrt war. Diese Erfahrung bestätigte mir, dass dies der richtige Job für mich war, und ich bewarb mich für ein Programm für Hochschulabsolventen in Großbritannien, um eine solide Grundlage in der Forschung zu erhalten.
Ich fing 2013 bei Millward Brown (jetzt Kantar) in Warwick an und entschloss mich nach ein paar Jahren zu einem Wechsel in unser Londoner Büro. Im Jahr 2017 bot sich die Gelegenheit, bei einem Kunden vor Ort zu arbeiten, wovon ich begeistert war. Ich fand es toll zu sehen, was passiert, nachdem wir unseren Kunden unsere Ergebnisse präsentieren. Dadurch erhielt ich eine viel umfassendere Perspektive darauf, wie Erkenntnisse in einem Unternehmen genutzt werden. Ich konnte mit einem fantastischen Team zusammenarbeiten und so viel lernen.
Nach meiner Rückkehr zu Kantar arbeitete ich als Kundenmanagerin für Kunden im Bereich Marken und wurde dann im Januar 2020 zur Kundendirektorin befördert. Nachdem ich zwei Jahre unter den ganzen Lockdowns in Großbritannien gearbeitet hatte, die Covid-Situation sich beruhigte und die Welt sich wieder öffnete, konnte ich nach einer Möglichkeit bei Kantar in Singapur suchen und schließlich im September 2022 hierher ziehen.
Warum hast du dich entschieden, von Großbritannien nach Singapur zu ziehen?
Da ich in Bangkok aufgewachsen bin und es geliebt habe, wollte ich schon immer eines Tages nach Südostasien zurückkehren. Ich fand es aber auch toll, in London zu leben und all das zu erleben, was eine Weltstadt zu bieten hat. Aus beruflicher Sicht gefiel mir die Arbeit für große internationale Kunden. Singapur bot mir als regionale Drehscheibe von Kantar in Südostasien das Beste aus beiden Welten!
Deshalb suchte ich dort nach Möglichkeiten und griff sofort zu, als sich diese Gelegenheit bot. Kantar war eine große Unterstützung während meines Umzugs und bot mir ein flexibles Budget an, das ich bei meiner Ankunft für eine vorübergehende Unterkunft und die Transportkosten nutzen konnte.
Schon vor deiner Arbeit bei Kantar hattest du an vielen Orten der Welt gelebt und gearbeitet. Wie hat dir das bei deiner Karriere geholfen?
Es ist so wichtig, andere Menschen zu verstehen und effektiv mit ihnen zusammenzuarbeiten. Ich konnte mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten und habe viele Denkweisen kennengelernt. Dadurch wächst man als Person und gewinnt eine breitere Perspektive, was immer gut ist. Es ist auch toll, zu sehen, wie viele Gemeinsamkeiten die Menschen auf der ganzen Welt haben, und zu erkennen, was uns alle verbindet.
Welchen Rat würdest du jemandem geben, der darüber nachdenkt, bei Kantar anzufangen?
Tu es einfach – es gibt so viele Ressourcen und Chancen, die dir offenstehen, wenn du sie zu nutzen weißt. Du findest hier ein breites Netzwerk mit unzähligen talentierten und begeisterten Menschen, von denen du lernen kannst, und mit interessanten Dingen, an denen du dich beteiligen kannst.