Barry nous explique pourquoi quelqu’un devrait rejoindre Kantar.

Barry, fan des Gators de Floride et leader d’opinion mondial senior, a pris le temps de nous parler de ses expériences de travail chez Kantar. Basé entre le travail à domicile et notre bureau d’Atlanta, il parle de certains des faits saillants de sa carrière et des compétences dont vous avez besoin pour une carrière dans la recherche de consommation, le conseil et le leadership éclairé aidant les clients.
21 décembre 2023
Un homme vêtu d'une chemise à carreaux rouges et bleus

Leader d’opinion principal, États-Unis d’Amérique

Dites-nous en un peu plus sur ce qu’est un leader d’opinion mondial senior et ce que vous faites tous les jours?
En tant que leader d’opinion mondial principal, mon rôle consiste à diriger notre pratique de services alimentaires, à diriger notre pratique sur l’avenir du commerce et à diriger le contenu sur des sujets commerciaux stratégiques au besoin (p. ex., étagère numérique, vente directe au consommateur, etc.). Nous aidons les clients à mieux comprendre leur contexte, les consommateurs, les acheteurs, les catégories et les clients afin de mettre en œuvre des stratégies et des tactiques de croissance relutive.

La mise en place de notre nouvelle pratique de restauration a été l’un des points forts de ma carrière chez Kantar jusqu’à présent. De plus, j’ai également pu co-diriger notre podcast bihebdomadaire Kantar, ce qui a vraiment aidé notre marque à être plus forte et plus visible auprès des clients du monde entier. Je reçois souvent des courriels de clients Kantar et non-Kantar qui écoutent le podcast et l’apprécient vraiment. Nous sommes généralement l’un des 12 meilleurs podcasts de vente au détail / commerce, ce qui est fort compte tenu de toute la concurrence dans cet espace d’hyper croissance.

J’essaie chaque jour de m’amuser, d’apprendre, d’aider mes coéquipiers et nos clients. 
Qu’est-ce qui vous a décidé à rejoindre Kantar – et qu’est-ce qui vous a poussé à travailler ici ?

Eh bien, j’ai pris ma retraite de The Coca-Cola Company après 25 ans en décembre dernier. Kantar a toujours été un partenaire clé et de confiance pour nous chez Coca-Cola. Mes cinq dernières années chez Coca-Cola ont été en tant que vice-président du Global Center, responsable du marketing client, du commerce électronique et de l’avenir du commerce avec notre système interne et nos clients. Je voulais continuer ce travail tout en jouant un rôle plus important dans l’industrie tout en servant une clientèle plus large.

Ce qui me retient ici, c’est la chance d’apprendre, de grandir et de m’amuser continuellement. 

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de rejoindre Kantar ?
Pour travailler dans ce type de rôle et d’entreprise, vous devez être curieux, empathique et avoir une grande capacité d’écoute. Mais vous devrez également penser stratégiquement et avoir un état d’esprit de croissance. Être entreprenant et prendre des initiatives ne fera pas de mal non plus!

Je pense que si vous aimez apprendre, établir des partenariats avec des coéquipiers, travailler en réseau à travers le monde, servir les clients et vous amuser, c’est un endroit que vous aimerez vraiment! La culture est vraiment ouverte et transparente, ainsi que centrée sur la croissance et axée sur le client.

Qu’aimez-vous faire lorsque vous n’êtes pas au travail?
Eh bien, je suis marié depuis 32 ans à ma femme Leslie qui est infirmière praticienne, et nous possédons un spa médical remarquablement réussi à Marietta GA qui grandit plus rapidement et atteint de nouveaux sommets, plus que prévu. Si je ne travaillais pas àKantar, j’y travaillerais probablement à la place. 
Nous aimons tous les deux jouer au tennis et avons deux fils, l’un tout juste sorti de l’université, l’autre junior à l’université. C’est un Georgia Bulldog et je suis un Florida Gator, ce qui rend les choses amusantes!

Qu’aimez-vous dans votre travail ?
Apprendre, ramer, avoir un good time, travailler avec des coéquipiers géniaux et servir les autres!