Wat doen jij en je team?
Ik werk als projectmanager bij het Profiles-team. Wij helpen klanten in contact te komen met mensen door diensten te leveren zoals het ontwerpen van enquêtes, steekproeven, profilering, data-integratie en activering voor geprogrammeerde campagnes. Ik kom in beeld op het moment dat het project wordt verkocht en ik begin met het ontwerpen en testen van de enquêtes, samen met het uitvoeren van de enquêtes en het leveren van de uiteindelijke data aan onze klanten en het helpen met eventuele vragen die ze hebben. Het is niet alleen maar de hele dag e-mails schrijven - we moeten de volledige levenscyclus van een project van binnen en buiten kennen en het team aansluitend daarop aansturen..
Wat zijn de hoogtepunten van je functie tot nu toe?
Mijn eerste project bij Kantar was voor een van onze grootste klanten. Zij komen altijd met uitdagende projecten die moeten worden opgeleverd binnen strakke tijdschema's en met een uitstekende data kwaliteit. Ik werkte de klok rond om dit project af te leveren volgens de steeds veranderende eisen van de klant zonder druk uit te oefenen op mijn teamgenoten. Hiervoor kreeg ik waardering van het verkoopteam en van het hoofd Operations in Azië.
Ik ben ook erg trots op zeven multi-country projecten voor een andere klant, waarna ik de dedicated Project Manager voor hen werd.
Waarom besloot je in consumentenonderzoek en insights te gaan werken?
Ik was gefascineerd door de claims die merken vroeger maakten over hun producten en ik wilde weten hoe deze claims worden getest door onderzoeksbureaus. Deze fascinatie dreef me ertoe om bij consumer research & insights te gaan werken.
Ik kwam specifiek bij Kantar terecht nadat ik een tijdje voor een concurrent had gewerkt. Ik had altijd al gehoord over de uitstekende werkcultuur die bij Kantar wordt gepromoot en daarom ben ik bij Kantar gaan werken. De 24/7 ondersteuning van mijn seniors en mentors is altijd een stimulans om de lat hoger te leggen en houdt me hier op de been.
Kun je flexibel werken?
Ik heb de flexibiliteit om overal en altijd te werken. Het bedrijf biedt een werknemervriendelijke omgeving waarin ik de reistijd naar kantoor kan overhouden en die tijd kan gebruiken om mijn vaardigheden bij te schaven of om iets buiten het werk te doen. De organisatie is flexibel, zorgzaam en werknemersvriendelijk. Het bedrijf zorgt echt goed voor zijn werknemers.
Ik werk als projectmanager bij het Profiles-team. Wij helpen klanten in contact te komen met mensen door diensten te leveren zoals het ontwerpen van enquêtes, steekproeven, profilering, data-integratie en activering voor geprogrammeerde campagnes. Ik kom in beeld op het moment dat het project wordt verkocht en ik begin met het ontwerpen en testen van de enquêtes, samen met het uitvoeren van de enquêtes en het leveren van de uiteindelijke data aan onze klanten en het helpen met eventuele vragen die ze hebben. Het is niet alleen maar de hele dag e-mails schrijven - we moeten de volledige levenscyclus van een project van binnen en buiten kennen en het team aansluitend daarop aansturen..
Wat zijn de hoogtepunten van je functie tot nu toe?
Mijn eerste project bij Kantar was voor een van onze grootste klanten. Zij komen altijd met uitdagende projecten die moeten worden opgeleverd binnen strakke tijdschema's en met een uitstekende data kwaliteit. Ik werkte de klok rond om dit project af te leveren volgens de steeds veranderende eisen van de klant zonder druk uit te oefenen op mijn teamgenoten. Hiervoor kreeg ik waardering van het verkoopteam en van het hoofd Operations in Azië.
Ik ben ook erg trots op zeven multi-country projecten voor een andere klant, waarna ik de dedicated Project Manager voor hen werd.
Waarom besloot je in consumentenonderzoek en insights te gaan werken?
Ik was gefascineerd door de claims die merken vroeger maakten over hun producten en ik wilde weten hoe deze claims worden getest door onderzoeksbureaus. Deze fascinatie dreef me ertoe om bij consumer research & insights te gaan werken.
Ik kwam specifiek bij Kantar terecht nadat ik een tijdje voor een concurrent had gewerkt. Ik had altijd al gehoord over de uitstekende werkcultuur die bij Kantar wordt gepromoot en daarom ben ik bij Kantar gaan werken. De 24/7 ondersteuning van mijn seniors en mentors is altijd een stimulans om de lat hoger te leggen en houdt me hier op de been.
Kun je flexibel werken?
Ik heb de flexibiliteit om overal en altijd te werken. Het bedrijf biedt een werknemervriendelijke omgeving waarin ik de reistijd naar kantoor kan overhouden en die tijd kan gebruiken om mijn vaardigheden bij te schaven of om iets buiten het werk te doen. De organisatie is flexibel, zorgzaam en werknemersvriendelijk. Het bedrijf zorgt echt goed voor zijn werknemers.