Je zit al een tijdje in het vak; Wat is het spannendste project waar je aan hebt gewerkt?
Een van de leukste projecten is onze eigen/exclusieve Africa Life studie geweest, een inzichtenprogramma en een cadeau dat blijft geven! Het is een ontdekkingsreis naar inzichten over Afrika die zich blijft uitbreiden in termen van reikwijdte en aantal betrokken Kantar-experts en die steeds nieuwe klanten wint! Het heeft me naar meerdere delen van Afrika en de wereld gebracht en heeft ons, als Kantar Africa-team, een wereldwijd platform geboden om het werk dat we doen en de liefde die we hebben voor wat we doen te laten zien. Magie!
Wat is het leukste aan je werk?
Dit is een moeilijke vraag! Wat ik leuk vind aan mijn werk is juist de mogelijkheid om door verschillende categorieën te bewegen: van eten tot schoonheid tot babyvoeding tot technologie tot ... entertainment & vrijetijdsbesteding! Het is gevarieerd, kleurrijk, inzichtelijk en leuk!
Ik hou van de omvang van de kennis die mijn werk me biedt, de verscheidenheid aan sectoren die we verkennen, de diepte van inzicht die we kunnen krijgen over de markten en industrieën waaraan we werken ... en natuurlijk de samenwerking die we opbouwen met de grote en prestigieuze merken die er zijn. Er is altijd iets nieuws te leren, en er zijn altijd gevestigde dingen waar we anders naar kunnen kijken en nieuwere / frissere perspectieven op kunnen bieden.
Betekent jouw rol dat je een goede balans hebt tussen werk en thuis?
Mijn huidige rol en locatie zijn de perfecte demonstratie van de flexibiliteit die Kantar voorstaat en biedt. Een groot deel van mijn werk wordt tegenwoordig op afstand gedaan en ik ontmoet mijn team en klant wanneer en wanneer dat nodig is. Ik voel me bevoorrecht om te werken met volwassen collega's en klanten die elkaar persoonlijk ontmoeten als dat nodig is en overal effectief werken.
Buiten het werk ben ik een moeder van 4. Ik heb thuis 2 generaties kinderen: Gen Z en Gen Alpha. Het spreekt voor zich dat dit veel werk is, dat ik alleen goed kan doen als de dingen werktechnisch in balans en bevredigend zijn. Het is inspirerend om te werken in een omgeving die een enorme focus legt op welzijn en voldoening aan alle kanten.
Wat houdt je hier aan het werk?
De reden waarom ik bij Kantar ben blijven werken, is een combinatie van alles wat ik hierboven heb gezegd: onze collectieve prestatiecultuur en wat dit mij en ieder van ons biedt: een kans om uit te blinken en de tools hiervoor; de verscheidenheid aan dingen die we verkennen en leren, het grote talent waarmee we intern en bij onze klantpartners werken , Dit alles manifesteerde zich in de loop der jaren in tastbare carrièregroei voor mij.
Welk advies zou je geven aan iedereen die erover denkt om bij het bedrijf te komen werken?
Geloof in jezelf en wees bereid om impact achter te laten. Jij hebt de macht om dit te doen! Ons bedrijf is de afgelopen jaren enorm geëvolueerd en zal dat blijven doen. Het mooie hiervan is dat er veel te doen is, om te hermodelleren, te inspireren en te creëren. Je hebt de kracht om een enorme positieve impact te hebben op het bedrijf en op jezelf als professional. Laat het niet los.
Een van de leukste projecten is onze eigen/exclusieve Africa Life studie geweest, een inzichtenprogramma en een cadeau dat blijft geven! Het is een ontdekkingsreis naar inzichten over Afrika die zich blijft uitbreiden in termen van reikwijdte en aantal betrokken Kantar-experts en die steeds nieuwe klanten wint! Het heeft me naar meerdere delen van Afrika en de wereld gebracht en heeft ons, als Kantar Africa-team, een wereldwijd platform geboden om het werk dat we doen en de liefde die we hebben voor wat we doen te laten zien. Magie!
Wat is het leukste aan je werk?
Dit is een moeilijke vraag! Wat ik leuk vind aan mijn werk is juist de mogelijkheid om door verschillende categorieën te bewegen: van eten tot schoonheid tot babyvoeding tot technologie tot ... entertainment & vrijetijdsbesteding! Het is gevarieerd, kleurrijk, inzichtelijk en leuk!
Ik hou van de omvang van de kennis die mijn werk me biedt, de verscheidenheid aan sectoren die we verkennen, de diepte van inzicht die we kunnen krijgen over de markten en industrieën waaraan we werken ... en natuurlijk de samenwerking die we opbouwen met de grote en prestigieuze merken die er zijn. Er is altijd iets nieuws te leren, en er zijn altijd gevestigde dingen waar we anders naar kunnen kijken en nieuwere / frissere perspectieven op kunnen bieden.
Betekent jouw rol dat je een goede balans hebt tussen werk en thuis?
Mijn huidige rol en locatie zijn de perfecte demonstratie van de flexibiliteit die Kantar voorstaat en biedt. Een groot deel van mijn werk wordt tegenwoordig op afstand gedaan en ik ontmoet mijn team en klant wanneer en wanneer dat nodig is. Ik voel me bevoorrecht om te werken met volwassen collega's en klanten die elkaar persoonlijk ontmoeten als dat nodig is en overal effectief werken.
Buiten het werk ben ik een moeder van 4. Ik heb thuis 2 generaties kinderen: Gen Z en Gen Alpha. Het spreekt voor zich dat dit veel werk is, dat ik alleen goed kan doen als de dingen werktechnisch in balans en bevredigend zijn. Het is inspirerend om te werken in een omgeving die een enorme focus legt op welzijn en voldoening aan alle kanten.
Wat houdt je hier aan het werk?
De reden waarom ik bij Kantar ben blijven werken, is een combinatie van alles wat ik hierboven heb gezegd: onze collectieve prestatiecultuur en wat dit mij en ieder van ons biedt: een kans om uit te blinken en de tools hiervoor; de verscheidenheid aan dingen die we verkennen en leren, het grote talent waarmee we intern en bij onze klantpartners werken , Dit alles manifesteerde zich in de loop der jaren in tastbare carrièregroei voor mij.
Welk advies zou je geven aan iedereen die erover denkt om bij het bedrijf te komen werken?
Geloof in jezelf en wees bereid om impact achter te laten. Jij hebt de macht om dit te doen! Ons bedrijf is de afgelopen jaren enorm geëvolueerd en zal dat blijven doen. Het mooie hiervan is dat er veel te doen is, om te hermodelleren, te inspireren en te creëren. Je hebt de kracht om een enorme positieve impact te hebben op het bedrijf en op jezelf als professional. Laat het niet los.