Les finances, les ressources humaines, le marketing, le juridique et l’administration sont essentiels à notre entreprise. Notre équipe du personnel attire, développe et retient les talents incroyables, tandis que les finances soutiennent la réussite de l’entreprise. Le service juridique et administratif est l’épine dorsale de Kantar, assurant le bon fonctionnement de l’entreprise.
Exemples de nos rôles au sein de notre équipe Fonctions.
Partenaire RH des équipes (HRBP)
Vous gérerez toutes les activités tout au long du cycle annuel des ressources humaines, tout en aidant Kantar à évoluer en tant qu’entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec les intervenants, vous aiderez à mettre en œuvre la stratégie dans votre région et à soutenir une culture d’apprentissage.
Responsable administratif et services RH
Les responsables RH soutiennent l’ensemble de l’équipe RH dans des domaines tels que la paie et l’administration. C’est un rôle varié, où vous aborderez des questions sur tout, des avantages aux rapports de gestion, tout en gardant les systèmes RH à jour.
Analyste principal FP&A (Financial Planning & Analysis)
Vous préparerez des prévisions et des budgets cruciaux, vous aurez donc besoin d’une qualification en comptabilité. En travaillant en étroite collaboration avec l’entreprise, vous suivrez les plans de dépenses et de revenus et aiderez la prise de décision.
Comptable
Dans le cadre d’une fonction financière dynamique et intégrée, vous fournirez des services opérationnels spécialisés. En collaboration avec nos partenaires, vous vous concentrerez sur la comptabilité financière, le soutien à la clôture et à la production de rapports, ainsi que le respect des exigences légales.
Assistante de direction
Jonglant avec les tâches et toujours heureux d’aider, les assistants de direction assurent le bon fonctionnement de Kantar. Rejoignez-nous et vous gérerez les agendas, les préparatifs de voyage et les dépenses, en soutenant nos dirigeants dans l’ensemble de l’entreprise.